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【お役立ち資料】労働基準法改正ポイントチェック　2026年最新版

労働基準法大改正に向けた準備のポイントがこの一冊に！複雑なシフト管理・インターバル義務化などへの対応策をご紹介します。

現在、労働基準法の抜本的な見直しに向けた議論が進んでおり、人事・労務担当者にとって大きな転換点を迎えています。パート・アルバイトの社会保険適用拡大をはじめ、「14日以上の連続勤務禁止」「勤務間インターバルの義務化」「法定休日の明確化義務」など、企業の就業規則やシフト管理に直結する大きな改正が予定されています。 本資料では、今後控える法改正の重要ポイントを分かりやすく整理。人事労務担当者が抱く「シフト設計の複雑化」「リアルタイムでの違反把握の難しさ」「給与計算ミスの不安」といった課題への解決アプローチを解説しています。（全16ページ）